採用情報

RECRUIT

一緒に働いてくれるスタッフを随時募集しています

当社では社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています

こんにちは、

私たちは地域社会の発展に貢献し、未来を建設する使命を掲げている地方ゼネコンです。あなたの新たな一歩を、一緒に踏み出してみませんか？

【新卒採用について】

私たちは新卒者のみなさんを歓迎し、一緒に成長していくことを楽しみにしています。建設業界の未来を担う仲間として、私たちのプロジェクトに参加し、学びながら経験を積むチャンスが待っています。

【私たちの価値観】

地域への貢献：地域社会の発展に関わるプロジェクトに参加し、その成果を実感してください。

チームワーク：協力し合い、お互いを尊重する風土が当社の強みです。

スキルアップの機会：専門的な知識とスキルを身につけ、将来のキャリアを築くサポートを提供します。

マイナビ2024　マイナビ2025よりエントリーをお願いします。

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。